党的二十届三中全会通过的 《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》（以下简称《决定》）提出：“深化人才发展体制机制改革。实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，完善人才自主培养机制，加快建设国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台。

企业基业，人才为本

为贯彻国家人才培养方针，立足需求驱动，提升企业人才自主培养能力，2024年9月20日一场由上海汉辰表业集团、上海表业有限公司工会主办，由上海市钟表行业协会，上海钟表文化科普馆协办，上海表业有限公司职工共同参与的钟表装配、维修工劳动竞赛假座上海钟表文化科普馆进行。

此项劳动竞赛是积极响应国家人才培养战略，贯彻豫园股份有限公司集团所属企业实施提升职工技能水平的精神，结合豫园股份有限公司开展的一年一度“三心”百日竞赛活动(“三心”是指安全生产让员工放心，夏送清凉让员工舒心，办好实事让员工称心)的要求，在此背景下，上海表业有限公司在上海汉辰表业集团的支持下，于6月20日起至9月30日，开展以“匠心匠智匠造”为主题的专项系列立功竞赛活动，不断推动企业职工学习技能，培养钟表装配、维修人才，建立企业职工职业技能晋升通道，培养选拔工匠人才搭建平台，从中发现、选拔、培育更多技能人才，打造表业集团人才集聚高地，汇聚众智众力，助力中国腕表的复兴与崛起。

技能竞赛现场

职工劳动技能竞赛是每年企业工会工作的重点工作之一。上海汉辰表业集团下属上海表业有限公司是生产制造型企业，生产制造国产老字号品牌“上海牌”手表，因此让一线员工如何提升劳动技能，鼓励一线员工打磨产品、传播品牌、创新创效，深刻烙印“中国制造”，赋能机芯质量，提高产品力，劳动技能竞赛是一个很好的抓手，也为提高职工技术技能水平、本次劳动竞赛就是助力匠造的一项重要活动。

理论知识竞赛

实操技能竞赛

竞赛现场

获奖选手与领导合影

领导为获得冠军选手颁发奖杯和证书

领导为获得冠军选手颁发奖杯和证书

领导为获得冠军选手颁发奖杯和证书

领导为获得冠军选手颁发奖杯和证书

本次竞赛参赛选手由上海表业有限公司装配中心一线员工组成，分初级和中级两组，考试内容分为理论考试和实际操作两部分，成绩合格者同时获得上海市人力资源和社会保障局，上海市职业技能鉴定中心备案的钟表维修工等级证书，在此基础上选取成绩优秀员工评为劳动技能竞赛优胜者，（初级、中级）一二三等奖各一名，颁发荣誉证书和奖杯。

“匠心”相传，传承精神

“匠心”相传，是上海汉辰表业集团“匠心匠智匠造”专项竞赛活动之一。在8月28日，上海表业有限公司进行了2024年7对师徒带教的签约。在本次劳动技能竞赛活动中，同时也会举办上海表业7对师徒的拜师仪式，希望通过新型的师傅带徒弟的拜师学艺的方式，发扬技能传承精神，不断壮大工匠队伍，为上海“老字号”品牌，振兴中华民族品牌，提供持续发展动力。

结对拜师

建立新型师徒关系的拜师贴

结对拜师合影

各级共同助推技能竞赛

本次竞赛系列活动，得到了各级政府、工会组织、企业集团、学校、媒体的大力支持。上海市黄浦区工会、上海市轻工业工会、豫园股份集团、上海市杨浦区商贸集团、上海市钟表行业协会、上海汉辰表业有限公司、上海表业有限公司、上海市工业技术学校、劳动报等相关领导莅临了本次活动并参观了上海钟表文化科普馆。

领导莅临劳动技能竞赛现场

领导参观上海钟表文化科普馆

领导参观上海钟表文化科普馆

值得一提的是，法国第47届世界技能大赛刚刚闭幕，中国代表团共摘得36枚金牌、9枚银牌、4枚铜牌以及8个优胜奖，位居金牌榜、奖牌榜和团体总分首位。上海选手勇夺3枚金牌、1枚铜牌及3个优胜奖，再创历史最好成绩，并首次斩获世赛最高奖项阿尔伯特·维达奖。上海作为2026年第48届世界技能大赛的举办城市，郑重接过世界技能组织会旗。

上海作为2026年第48届世界技能大赛的举办城市，郑重接过世界技能组织会旗

上海首次斩获世赛最高奖项阿尔伯特·维达奖

上海各级政府、协会、学校、企业、媒体等将共同助推2026年第48届世界技能大赛，激励更多青少年、有志青年走技能成才之路，用技能的力量实现美好梦想、成就出彩人生。

在上海市职业技能竞赛委员会、徐汇区竞赛组织委员会的指导下，上海市钟表行业协会将联合上海市轻工业工会、上海市工业技术学校在10月底和11月初举办两场上海钟表行业钟表维修中级、高级工技能大赛，以实际行动来响应上海2026年第48届世界技能大赛精神的贯彻落实，激发钟表行业的从业人员崇尚技能、提升技能，爱岗敬业、弘扬工匠精神，助推制造强国，实现人生价值的远景。