为落实习近平总书记关于技能人才工作的重要指示精神，贯彻党和国家人才强国战略，加强轻工技能人才队伍建设，更好发挥技能竞赛对人才培养的推动作用，6月12日，2023年全国行业职业技能竞赛第四届轻工大赛动员大会在西安举行，中国轻工业联合会会长张崇和出席大会并讲话。中国财贸轻纺烟草工会一级巡视员郭振友出席会议并致辞。中国轻工业联合会党委副书记王世成，副会长杜同和，纪委书记陶小年，副会长何烨、李玉中，秘书长郭永新出席会议并为获奖代表颁奖。大会由中国轻工业联合会副会长刘江毅主持。

轻工相关行业协会负责人，中国轻工联部室负责人，各地方政府、行业组织领导同志，中国工艺美术大师；2022年轻工行业“全国五一劳动奖章”荣誉称号获得者、2022年“全国轻工技术能手”荣誉称号获得者、全国轻工第二届互联网营销师职业技能竞赛获奖选手；轻工大赛有关获奖单位、轻工大赛优秀裁判员获得者以及参加轻工行业裁判员培训学员等千余人参加会议。

张崇和会长表示，轻工业是我国经济的重要支柱，是服务人民美好生活的优势产业。2022年，轻工业主营业务收入24万亿元，同比增长5.4%；利润1.53万亿元，同比增长8.2%；出口9535.4亿美元，同比增长4.2%。轻工从业人员3500万人，其中技能劳动者超1000万，高技能人才超300万。轻工业发展成绩突出，轻工技能人才队伍贡献巨大。

张崇和会长指出，职业技能竞赛是加快高技能人才队伍建设的有效途径。近年来，中国轻工业联合会积极贯彻落实国家人才战略，大力践行“技能中国行动”，轻工职业技能竞赛快速发展，取得了明显成效。截至目前，在人社部指导下，在中国财贸轻纺烟草工会的支持下，中国轻工业联合会和有关轻工协会，共同举办国家一类技能竞赛2届次，二类技能竞赛93届次，覆盖轻工19个行业、61个工种，参训参选参赛人员超过50万，预赛选手超过16万人，决赛选手近2万人。产生全国技术能手522名、轻工技术能手2066名。35名选手荣获国家“五一”劳动奖章。在2022年世界技能大赛特别赛家具制作项目中，来自首届全国技能竞赛中国轻工业联合会代表队的李德鑫，斩获我国代表团首枚金牌。轻工职业技能大赛，为轻工业高质量发展，培养选拔了一大批实力过硬、技艺领先的能工巧匠。

张崇和会长表示，过去一年，中国轻工联将人才队伍建设列入推动轻工业高质量发展的八大举措，全面推进技强轻工。在人力资源和社会保障部精心指导下，中华全国总工会、中国就业技术培训指导中心、中国财贸轻纺烟草工会大力支持下，有关行业协会、地方政府部门、企事业单位全力协助下，轻工职业技能大赛工作巩固提升，健康发展，取得了喜人的发展成绩，做到一类竞赛创新发展、二类竞赛与时俱进、以赛促训成效显著，地方办赛踊跃积极，实现了“技能中国”，轻工争先的新局面。

张崇和会长强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，是落实技能中国战略更加奋发的一年。轻工国家一类赛、二类赛、行业赛将再开赛道，再启新程。中国轻工联合会将再次组织轻工行业代表队，逐鹿第二届全国技能大赛。

张崇和就做好轻工技能竞赛

和人才发展提出五点意见：

——科学谋划，推动轻工大赛上水平。轻工大赛要科学谋划，严谨赛评。要科学规划竞赛方向。紧跟行业发展变化，科学遴选竞赛工种，应需拓展竞赛范围，将具备条件的新职业纳入大赛，让轻工大赛不断适应行业发展新要求。要科学设计竞赛内容。紧跟技术发展趋势，设计科学的竞赛方案，开发前瞻性竞技内容，动态优化赛题题库，让轻工大赛的行业引领作用充分发挥。要科学设立评判方案。根据工种核心技能要求，科学确立考评环节，专业设置评分点，精准考察选手技能水平，让轻工大赛的评判质量不断提升。要以深入全面的科学谋划，推动轻工职业技能竞赛上水平。

——规范组织，提升轻工大赛专业性。今年，中国轻工业联合会修订了《竞赛指导意见》，制定了《竞赛组织实施办法》《专家及裁判管理办法》，对大赛组织实施作出了详细规定。轻工大赛要依照这些《意见》和《办法》，专业规范地开展各项赛事。要规范赛场安排。根据赛事内容和比赛需要，专业规划场地，规范布置赛场，严格管理设施设备，确保竞赛条件安全稳定，为选手提供良好的比赛环境。要规范赛务执行。明确岗位职责，严密组织流程，细化重点环节，制定应急预案，确保各项赛务落实到位，不出纰漏。要规范评判监督。严格限定现场裁判、加密裁判、打分裁判的职责范围，配备专职人员严格监管，确保执裁工作依规依责。要以高质高效的规范组织，推动轻工职业技能竞赛专业性的有效提升。

——凝聚力量，提升轻工大赛广泛性。办好轻工各类职业技能大赛，要开放共享，广泛参与，协同办赛。一是凝聚地方政府力量，发挥地方政府办赛积极性，利用地方有利条件，推动轻工大赛区域性广覆盖。二是凝聚行业企业力量，吸纳更多行业协会、企业单位协作办赛，提供技术保障，共建竞赛平台，共谋竞赛方案，推动轻工大赛行业性广覆盖。三是凝聚专业院校力量，动员更多高校积极参与大赛，推荐大赛专家，共建大赛智库，提供办赛建议，共同策划与职业教育相衔接的竞赛内容，让轻工大赛覆盖职教领域。要凝聚地方政府、行业企业、专业院校的办赛力量，推动轻工职业技能竞赛广泛性的不断提升。

——转化成果，提升轻工大赛功效性。轻工职业技能大赛是推动行业发展的有效平台。要加强大赛成果转化，不断提升办赛功效。要提升竞赛荣誉引领功效。做好大赛表彰奖励，强化优胜选手荣誉激励，向国家人社部申报全国技术能手称号，向全国总工会申请五一劳动奖章，将竞赛荣誉转化为激励技能人才建功立业的动力。要提升竞赛人才评价功效。推动大赛与职业能力评价衔接，在赛评结合中鉴定选手职业能力，授予获奖者相应职业等级证书，将大赛评价成果转化为职业能力评价的基础。要提升竞赛综合延伸功效。丰富大赛配套活动，融入论坛讲座、展览展示、技术交流和人才对接，有效提升轻工大赛的互学互鉴、促进就业、促进合作等综合功效。要提升竞赛兴业促产功效。大力转化大赛技术成果，推广大赛技术标准，促进行业技术进步，服务企业制造升级；大力转化大赛作品成果，推动大赛作品向市场转化，向产品转化，不断提升大赛对产业的促进功效。要以充分的成果转化，推动轻工职业技能竞赛功效性的有力提升。

——强化宣传，提升轻工大赛影响力。近年来，轻工职业技能竞赛影响力有效扩大，也还需提升。必须加强宣传，扩大竞赛知名度和认可度，将轻工大赛打造成影响广泛的品牌赛事。要宣传大赛理念宗旨。宣传贯彻国家人才战略的办赛宗旨，宣传 “技强轻工”的办赛理念，宣传“赛促人才”的办赛目标，推动轻工行业树立技能成才、技能兴业的良好风尚。要宣传大赛效益成果。大力宣传轻工大赛带动地方发展的良好成效，宣传大赛推动产业升级的优秀成果，扩大轻工大赛的社会认同，吸引各方力量共同办赛。要宣传选手风姿风采。宣传赛场勇争一流的拼搏精神，宣传选手追求卓越的技艺风采，吸引更多年轻技能人才报名参赛，在行业中掀起强技争先的参赛热潮。要宣传大赛品质品牌。宣传轻工大赛专业规范、公正过硬的办赛质量，宣传轻工大赛社会瞩目、行业认可的办赛影响，树立轻工职业技能竞赛公平公正、引领发展、繁荣产业的良好形象。要以不断强化的宣传工作，推动轻工职业技能竞赛影响力持续提升。

中国财贸轻纺烟草工会一级巡视员

郭振友在致辞中表示，近年来，中国轻工业联合会高度重视高技能人才建设，通过制定修订职业技能标准，开展技能等级评价认定，举办职业技能竞赛等工作，推动职工素质不断提升，助推轻工行业实现高质量发展。去年，中国轻工业联合会和中国财贸轻纺烟草工会加大合作力度、拓宽合作领域，实现竞赛合作范围更大、竞赛影响力更广泛，中国财贸轻纺烟草工会还建立了竞赛经费支持体系，推动技能竞赛工作再上新台阶。根据轻工行业细分行业多、特有工种多、从业人数多等特性，郭振友从竞赛覆盖面求广、竞赛谋划上求好、竞赛规范上求深、竞赛组织上求新四方面对做好轻工行业技能竞赛工作提出建议。

大会为2022年轻工行业“全国五一劳动奖章”获得者举行了颁奖仪式；为获得2022年“全国轻工技术能手”荣誉称号的优秀选手和全国轻工第二届互联网营销师获奖选手进行表彰。

大会授予中国陶瓷工业协会等8家单位全国行业职业技能竞赛轻工大赛优秀组织奖；授予淄博市传统产业发展中心等15家单位全国行业职业技能竞赛轻工大赛突出贡献奖；授予景德镇市人力资源和社会保障局等25家单位轻工技能人才培育突出贡献奖。大会还对全国行业技能竞赛轻工大赛优秀裁判员进行表彰。

“全国五一劳动奖章”获得者代表、广州市工贸技师学院教师陈泽群，“全国轻工技术能手”代表、晶华宝岛（北京）眼镜有限公司经理杨明震，轻工人才培育突出贡献单位代表、无锡工艺职业技术学院院长孙振球，轻工大赛优秀裁判员代表、中国工艺美术大师傅长敏先后进行交流发言。